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阳光

阳光的做人,光明磊落,坦坦荡荡,时刻保持浩然正气;阳光的体制,建立和完善规范的公司治理,打造开放透明的体制机制;阳光的心态,营造知足、感恩、达观的心理,树立喜悦、乐观、向上的人生态度。



简单

hg6686live“大道行简”。简单就是把企业错综复杂的事物通过分析、研究、判断找出最简单的规律,然后用最简单的方法解决它;就是把复杂的问题简单化,简单的问题条理化,解决问题抓住重点,而且把简单的事情做完善。简单明了的战略规划,简单的运作模式和流程,简单的人际关系,简单的沟通协调。



包容

体现“和而不同”的文化,是在坚持原则的基础上,不强求一致,承认、包容乃至尊重差异,求得共赢。包容是开放的思想,能容差异新奇的观念;包容是宽广的胸怀,能容五湖四海的人才。海纳百川而成其大,事业的发展需要宽松的环境和包容的态度。



责任

责任是企业的愿景和使命所决定的,是强烈的责任感和使命感。责任是一种品德,是主动承担更多责任,完美履行职责,让努力成为一种习惯;责任是一种能力,通过尽职尽责的工作,完美展现自身价值。



团队

团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力。打造卓越的企业依靠卓越的团队,而不是一两个伟大人物。我们需要时刻保持团队意识,清醒地认识到个人只是团队的一分子,团队价值高于个人价值。



激情

激情是一种展示员工价值的品质,能激发出一个人自身的智慧和潜能,产生巨大的内在动力,是不可遏止的、把工作做到极致的强烈愿望。激情来自对工作的执着热爱,对目标的不懈追求,对事业强烈的责任感和使命感。

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